知識社会型新たな就労環境実現PT
メンバー
◆リーダー
平井康文 （楽天株式会社）
◆副リーダー
奥谷禮子 （株式会社ザ・アール）
◆メンバー 
高谷康久 （イー･ガーディアン株式会社）
内藤裕紀（株式会社ドリコム）
目的・KPI
知識社会にふさわしい新たな就労環境の実現
知識社会に対応した労働規制改革、新しい産業への人財移動の促進
アウトプット
〔勉強会〕
・第1回 会員企業人事担当者向けセミナー（2014年7月24日）
講師：ネットワンシステムズ株式会社 人事部シニアエキスパート 下田 英樹 様
・第1回会員企業経営者向け有識者懇談会（2014年7月31日）
・第2回会員企業経営者向け有識者懇談会（2014年9月25日）
・第3回会員企業経営者向け有識者懇談会（2014年10月27日）
・第2回会員企業人事担当者向けセミナー（2014年11月26日）
講師：イー・ガーディアン株式会社 常務取締役 CFO 溝辺裕 様
エン・ジャパン株式会社人財戦略室 マネージャー 木田章範 様
エン・ジャパン株式会社人財戦略室 労務チームリーダー 木下幸子 様
〔提言〕
・政府 規制改革会議公開ディスカッション プレゼン資料（2015年2月12日）
「多様な働き方を実現するために」
・政府 国家戦略特区ワーキンググループ プレゼン資料「アジアの起業ハブ化構想」
（2014年8月29日）に「時間にとらわれない新たな労働制度の創設」を盛り込む。
提言・ニュース