DE＆Iコミュニティの発足と活動について

• 事務局からのお知らせ

1.DE&Iコミュニティの設立について 

新経済連盟は2025年1月、社会の多様性推進と経済の発展に貢献する議論をリードしていくことを目指し、DE&I（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）コミュニティを設立しました。

このコミュニティでは、女性や外国人の活躍を含むグローバルで多様な人材活用を推進するために必要な施策を実現することを目的とし、会員企業の多様性推進に関する優良事例や課題を共有し、意見交換を行うことで、企業間の交流を深め、学び合い、より良い施策の実現を図ります。

また、関係省庁や有識者との意見交換を通じて、真に必要な政策について議論していきます。

 

2.DE&Iコミュニティ活動概要

このコミュニティでは、まずは、メンバー企業によるDE＆Iの取組状況・事例の発表を中心に行います。特に初年度は、「ビジネス界における女性活躍推進・管理職育成」「女性のデジタル人材・CTO/CISO人材育成」「外国人の採用・企業内における多様性の浸透」といったテーマについて、意見交換・議論を進めていきます。

同時に、関係省庁や有識者からのヒアリングを通じて、最新の政策動向等を取り上げ、DE&Iに実際に取り組む民間企業の立場から、我が国のDE&Iを推進してくために必要な施策についての意見交換を行います。

3.メンバー企業　（2025年12月現在30社・順不同）
アルー株式会社
ASAエンジニアリング株式会社
株式会社イルグルム
一般社団法人Welcome Japan
Creww株式会社
株式会社サイバーエージェント
サントリーホールディングス株式会社
テクマトリックス株式会社
深田電機株式会社
フューチャー株式会社
フリー株式会社
Flora株式会社
平安伸銅工業株式会社
弁護士ドットコム株式会社
みらいコンサルティング株式会社
株式会社メルカリ
株式会社UZABASE
株式会社LIFULL
楽天グループ株式会社
株式会社オプト
株式会社船井総合研究所
特定非営利活動法人AYA
株式会社メディアオーパスプラス
株式会社ＮＩＣＳ
株式会社カスタメディア
株式会社電通
加和太建設株式会社
株式会社ラーニングサイクル
ボードパートナーズ株式会社　
トランスコスモス株式会社　 

 

■第1回DE＆Iコミュニティでの議論の様子

 

4.コミュニティの参加希望の方はこちらよりお申込みください。