【会員セミナー】ストックオプション制度の現状や課題を語る-有効な人材獲得手段や社員へのインセンティブ付与などの観点から-

概要

■推奨部署:
(1)経営者
(2)人事部門
(3)投資部門
 
■ご参加のメリット: 
(1)ストックオプション制度の税務面や会計面から現状スキームの理解が深まる
(2)社員をモチベートするインセンティブプラン設計の知識が得られる
(3)株主や投資家の視点も学べる
 
■セミナーの流れ:
(1)「ストックオプション税制の適用拡大(2019年)」について ※経産省ご担当者 様
(2)「ベンチャー企業にとっての健全なストック・オプションの活用法とは」 ※岡田 広 様
(3)質疑応答、交流
(4)講師や出席者同士の名刺交換、交流

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日時・場所

  • イベント名:【会員セミナー】ストックオプション制度の現状や課題を語る-有効な人材獲得手段や社員へのインセンティブ付与などの観点から-
  • 開催日時:2019年5月27日(月)17:00-18:00(受付開始16:45)

■会場:
新経済連盟事務局 会議室
(東京都港区赤坂1-14-5 アークヒルズエグゼクティブタワー8階 N811)
※お申込み多数の場合、会場変更になる場合がございます。その場合はメールにてご連絡差し上げます。

詳細

■講師:
岡田 広 様(株式会社プルータス・コンサルティング 常務取締役)
経済産業省 ご担当者 様

■セミナー開催の背景
現状、ストックオプションのスキームは非常に複雑になってきており、制度全体を正確に理解している人はほんの一部に限られています。

人材獲得が困難といわれる昨今、ストックオプションのスキームを有効に使えば、企業としてもキャッシュを手元に残したまま、有能な人材を獲得することも可能になってきます。
また、社員をモチベートするツールとしても注目を浴びている中、ストックオプションを有効活用することで、企業の競争力を大きく高めることも可能になっています。

今回は専門家による実践的な講演内容となりますので、会員企業の皆様におかれましては、ぜひご参加いただきますようお願い申し上げます。

■定員:
30名程度(先着順)
  
■参加資格:
一般会員
※1社から複数名でのお申込みが可能です。2名以上の参加申込は、お手数ですが1人分ずつお申込みください。

■参加料:
無料

■申込締め切り:
5月22日(水)まで

※お申込みいただきました会員様には、開催日までにお申込フォームに記載いただいたメールアドレスへ当日のご案内を送付いたします。メールが届かない場合には、事務局にご連絡下さい。

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