働き方におけるダイバーシティ実現PT(2015年6月~)

※当PTは、2015年6月以前は、「知識社会型新たな労働環境実現PT」として活動。

目的・KPI

(1)「正規・非正規」を超えた新たな「労働力」の概念・枠組みとそれを支えるための新たな社会制度の提示
(2)フリーランス、女性、シニア、外国人など多様な主体が自らの能力を最大限発揮できる環境整備の事例調査と会員間での情報共有
(3)知識社会型に対応する労働法制の提言

アウトプット

三木谷代表理事

プレスリリース

イベント/セミナー

政策テーマ

メンバー

  • リーダー
    吉田浩一郎(株式会社クラウドワークス)
  • 石渡美奈(ホッピービバレッジ株式会社)
  • 岡本泰彦(ライク株式会社)
  • 平井康文(楽天コミュニケーションズ株式会社)
政策